Monica Bonanni

Ciao a tutti,

nella società in cui lavoro hanno dato la possibilità ai dipendenti di presentare dei candidati.

Per accedere all’iter di selezione i candidati segnalati dovranno essere il più possibile in linea con i seguenti profili:

Junior

• Neolaureati con laurea triennale o specialistica in Ingegneria, Informatica, Matematica e Fisica

• Giovani diplomati in discipline tecniche (perito informatico, perito elettronico, ragioniere programmatore, etc.)

• Laureati e diplomati con una preparazione non tecnica purchè integrata da corsi di specializzazione in ambito informatico.



Experienced

I candidati ideali sono giovani professionisti di massimo 35 anni con un’esperienza di almeno un anno maturata nello sviluppo software e con l’interesse ad approfondire le proprie competenze informatiche.

Saranno particolarmente apprezzate le seguenti conoscenze tecniche:
– SAP (Abap e customizing, tutti i moduli)
– Tecnologie Object Oriented
– Architetture Client Server
– Piattaforme CRM (Siebel, Vantive)
– Soluzioni BPM-BI (Hyperion)
– Applicazioni di Billing (Geneva, Arbor-Kenan, Portal)
– Piattaforme EAI (Tibco, Vitria, Bea Weblogic)
– Oracle Database Administration e Development
– Sistemi Mainframe Cobol

Il Recruiting team applicherà ai suddetti profili dei criteri di screening flessibili, tenendo conto delle eventuali variazioni dei piani di assunzione.

Attualmente siamo 2500 dipendenti in tutta Italia di cui circa 1000 a Roma. Per i neolaureati e diplomati la selezione prevede (di solito):
1 colloquio conoscitivo
1 colloquio tecnico
8 settimane di corso (con rimborso spese!!) su C, SQL, Java con progetto finale.
1 colloquio finale sulle tematiche trattate al corso.

In caso di assunzione viene fatto un contratto di 18 mesi di inserimento (CCNL Metalmeccanici 4° livello diplomati e 5° laureati) alla scadenza automaticamente convertito a tempo indeterminato. Si viene assunti come Programmer con possibilità di carriera.

Programmer
Senior Programmer
Analyst Programmer
System Analyst
Senior System Analyst (Team Leader)
Manager

Il lavoro si svolge spesso direttamente dal cliente: Banche, Assicurazioni, Società di Telecomunicazioni, Ministeri ecc ecc... (solo socità con espansione a livello nazionale).

Se conosce persone interessate la prego di mandarmi i CV così tramite i sistemi interni invio le candidature....mi raccomando!!!

Scrivetemi a: segnalazionicv@hotmail.it

Ciao a tutti e buono studio.